Sponsoren & Partner

Sowohl die Ausstellung als auch das Vortragsprogramm der Zukunft Personal Europe profitieren von der Zusammenarbeit mit unseren Sponsoren und Partnern. Massgebliche Unternehmen, Verbände und Fachmedien bringen ihre Expertise und das Know-how ihrer Mitglieder aktiv in die Messe ein.

Hauptsponsoren


Gold Sponsor: LinkedIn

Mit über 645 Millionen Mitgliedern weltweit und über 13 Millionen Mitgliedern im deutschsprachigen Raum ist LinkedIn ist das größte soziale Netzwerk für beruflichen Austausch, Information, Inspiration, Weiterentwicklung und Jobs. Wir vernetzen berufstätige Menschen und helfen ihnen dabei, im Beruf erfolgreich und zufrieden zu sein. In der LinkedIn Community teilen unsere Mitglieder ihre Beiträge in einem professionellen Rahmen und unterstützen sich gegenseitig. Die Mitgliedschaft ist dabei für sie in großem Umfang kostenlos.

In Deutschland beschäftigen wir mittlerweile über 120 Mitarbeiter auf die Standorte München und Berlin verteilt. Unseren Kunden aus den Bereichen Recruitment, Marketing, Sales und Learning bieten wir umfassende Möglichkeiten, Mitarbeiter und potenzielle Mitarbeiter sowie weitere geschäftliche Zielgruppen zu erreichen, für sich zu begeistern und zu entwickeln.

Mit dem LinkedIn Economic Graph zeichnen wir die erste digitale Abbildung des weltweiten Arbeitsmarktes. Datenbasiert visualisieren wir gegenwärtige Trends in Echtzeit und laden Vertreter aus Politik, Wirtschaft und NGOs zur Diskussion darüber ein, wie wir als Gesellschaft auf die Veränderungen unserer Zeit reagieren können.

Gold Sponsor: SAP

SAP ist Marktführer für Geschäftssoftware und unterstützt Unternehmen jeder Größe und Branche dabei, ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Unsere Technologien helfen unseren Kunden auf dem Weg zum intelligenten Unternehmen. SAP-SuccessFactors-Lösungen unterstützen die strategischen Personalarbeit von Recruiting bis zur Nachfolgeplanung. Experience-Management-Lösungen von SAP kombinieren X-Daten mit O-Daten. Wenn Sie an allen wichtigen Kontaktpunkten Experience-Daten sammeln, können Sie diese analysieren und nutzen – und Kunden oder Mitarbeiter begeistern.

Silver Sponsor: meinestadt.de - führender Stellenmarkt für Fachkräfte – regional und deutschlandweit

In Zeiten des Fachkräftemangels ist meinestadt.de ein unumgänglicher Partner, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Keine andere Jobbörse bietet einen so umfassenden und zugleich regional so hoch spezialisierten Stellenmarkt. Als Experte für mobiles Recruiting unterstützen wir Sie bei der Digitalisierung Ihrer Rekrutierungsprozesse und bieten Ihnen und Ihren Bewerbern ein Höchstmaß an Flexibilität. Mit unserer App TalentHero erreichen Sie zudem Ihre Nachwuchskräfte dort, wo sie Ausbildungsplätze suchen - auf ihren Smartphones.

Silver Sponsor: Talentsoft

Talentsoft wurde 2007 von drei französischen Unternehmern ins Leben gerufen und ist der führende europäische Anbieter von SaaS-Anwendungen im Bereich Talentmanagement. Mit mehr als 1.800 Kunden und neun Millionen Nutzern in 130 Ländern und 27 Sprachen gestaltet Talentsoft die Zukunft des Personalwesens mittels individuell anpassbarer Lösungen, die Kompetenzmanagement mit Karriereplanung und Weiterbildung verbinden. Die Talentmanagement-Suite des Unternehmens ermöglicht die effiziente Steuerung von Recruiting, Weiterbildungsmaßnahmen, Leistungs- und Kompetenzmanagement, Karriereentwicklung sowie Vergütung. Die Software ist nach ISO/IEC 27001, dem internationalen Standard für IT- und Datensicherheit, zertifiziert. Die ComputerBild zeichnet Talentsoft in der Kategorie Personalwesen als "Trusted Solution 2018" aus (Ausgabe 4/2018). Talentsoft richtet sich mit seiner Software-Lösung sowohl an mittelständische als auch an Großunternehmen und konnte seine Produkte erfolgreich in Unternehmen mit mehr als 200.000 Mitarbeitern positionieren. Mehr Informationen über Talentsoft unter www.talentsoft.de.

Bronze Sponsor: IUBH Internationale Hochschule

Die IUBH Internationale Hochschule gehört zu den führenden Anbietern für private Hochschul- und Weiterbildung in Deutschland. Duales Studium, Fernstudium, Berufsbegleitendes Studium oder Maßgeschneiderte Programme für Ihre Mitarbeiter - bei uns finden Sie für jeden Studientyp und Ihre individuellen Bedürfnisse als Unternehmen das richtige Angebot; von Marketing über Soziale Arbeit bis Wirtschaftsrecht. Um eine gleichbleibend hohe Qualität zu gewährleisten sind alle laufenden Studienangebote akkreditiert und staatlich anerkannt.

Bronze Sponsor: Office DEPOT

Werden Sie ein attraktiverer Arbeitgeber - mit Office Depot!
Office Depot ist einer der führenden Anbieter von Büroartikeln und Bürolösungen jeglicher Art. Sie erhalten von Office Depot Kernbürobedarf, Druck- und Dokumentendienste, Firmendienstleistungen, Anlagenausstattung, Möbel und mehr. Wir liefern unseren Kunden alles aus einer Hand und haben somit die Möglichkeit, Prozesskosten zu senken und die Produktivität unserer Kunden zu steigern. Dabei vertrauen unsere Kunden auf unsere ausgezeichnete Lieferfähigkeit und unseren erstklassigen Service.

Bronze Sponsor: SPS

Wir verbinden die physische und die digitale Welt: Swiss Post Solutions (SPS) ist eine führende Anbieterin von Lösungen zur Auslagerung von Geschäftsprozessen und innovativen Dienstleistungen für Dokumentenmanagement, Gehaltsabrechnung und Personalwirtschaft. Zahlreiche internationale Geschäftskunden vertrauen auf die Kompetenz von SPS bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von End-to-End-Lösungen sowie auf die kompetente Beratung zu den zentralen Werttreibern im Business Process Outsourcing (BPO). Auf dem deutschen Markt ist SPS mit 550 Kunden und über 7 Millionen Gehaltsabrechnungen pro Jahr einer der "Top-Anbieter" für Business Process Outsourcing von personalwirtschaftlichen Themen (BPS HR). SPS ist ein Konzernbereich der Schweizerischen Post mit Hauptsitz in Bern (Schweiz). Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie spezialisierte Partner betreuen Kunden in nahezu allen Branchen in über 20 Ländern. Weitere Informationen unter www.swisspostsolutions.com 

Bronze Sponsor: Workday

Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet und bietet weltweit Anwendungen in den Bereichen Finanzmanagement, Humankapital-Management und Analyse für große Unternehmen, Bildungseinrichtungen und staatliche Institutionen und Behörden. Organisationen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Fortune-50-Unternehmen haben sich bereits für Workday entschieden.

Sponsoren


Sponsor Recruiting & Attraction:
Firstbird

Firstbird ist Europas führendes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, das Unternehmen unterstützt, Mitarbeiter-Empfehlungen in ihren erfolgreichsten Recruitingkanal zu verwandeln. Bereits über tausend Firstbird-Kunden sparen so Zeit (durchschnittliche Einstellungsdauer: 29 Tage) und Geld (bis zu 40%) ein. Empfohlene Kandidaten bleiben darüber hinaus im Durchschnitt 25% länger. Deloitte, McDonald’s, Deutsche Telekom, Trumpf und viele mehr vertrauen auf Firstbird.

Office Essential Sponsor: Office DEPOT

Werden Sie ein attraktiverer Arbeitgeber - mit Office Depot!
Office Depot ist einer der führenden Anbieter von Büroartikeln und Bürolösungen jeglicher Art. Sie erhalten von Office Depot Kernbürobedarf, Druck- und Dokumentendienste, Firmendienstleistungen, Anlagenausstattung, Möbel und mehr. Wir liefern unseren Kunden alles aus einer Hand und haben somit die Möglichkeit, Prozesskosten zu senken und die Produktivität unserer Kunden zu steigern. Dabei vertrauen unsere Kunden auf unsere ausgezeichnete Lieferfähigkeit und unseren erstklassigen Service.

Sponsor Recruiting & Attraction: stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de ist einer der führenden Spezialisten für Online-Recruiting in Deutschland. Die intelligente Technologie SmartReach 2.0 platziert Anzeigen passend bei Reichweitenpartnern. Responsive Design sorgt für die optimale Darstellung. Hohe Reichweite, starke Technik: www.stellenanzeigen.de

Sponsor Corporate Health:
Urban Sports Club

Mit Urban Sports Club bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein Sportangebot, das jedem Interesse gerecht wird: Mit nur einer Mitgliedschaft bei über 7.000 Partner-Standorten europaweit zum Sport einchecken – von Fitness, Yoga, Schwimmen und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellness. Urban Sports Club begeistert mit flexiblen Konditionen & einfachem Management mehr als tausend zufriedene Firmenkunden.

Kooperationspartner


DEBA

Wenn es um Arbeitgebermarke geht, ist DEBA eine Instanz. Seit 2006 setzt die Berliner Beratung mit angeschlossener Akademie die Maßstäbe im Employer Branding. DEBA berät auf dem Weg zur Arbeitgebermarke, bildet gemeinsam mit TU München und WU Wien Employer Brand Manager/innen aus und organisiert die vielleicht größte Employer Branding Community der DACH-Region.

Partner


Partner Marketplace Personaldienstleistungen:
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP)

Im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) sind 4.800 Personaldienstleistungsbetriebe organisiert, wobei 95 Prozent der Mitglieder kleine und mittelständische Unternehmen sind. Der BAP fördert die Kontakte seiner Mitglieder auf regionaler Ebene und organisiert den Austausch mit Politik, Verbänden, Institutionen, Medien u. a. und gestaltet so den Arbeitsmarkt mit. Über die BAP Akademie bietet der Verband Weiterbildungsmöglichkeiten für die Personaldienstleistungsbranche.

Schirmherrschaft Corporate Health: Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. (BBGM)

Der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e. V. (BBGM) ist ein unabhängiger Fachverband, dessen Hauptziele die Entwicklung eines einheitlichen Grundverständnisses zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagen, die Vernetzung seiner Mitglieder sowie die Schaffung einheitlicher Qualitätsstandards für die tägliche Arbeit ist. Der BBGM legt dabei den Fokus auf die Bereiche: Information & Orientierung, Qualifikation & Qualitätssicherung, Vernetzung & politische Verbindungen. Nähere Informationen zum BBGM finden Sie unter www.bbgm.de.

Partner Startup:
Bundesverband Deutsche Startups e.V.

Als Repräsentant und Stimme der Startups in Deutschland engagieren wir uns für ein gründerfreundliches Deutschland. Im Dialog mit Entscheidungsträgern in der Politik erarbeiten wir Vorschläge, die eine Kultur der Selbstständigkeit fördern und die Hürden für Unternehmensgründungen senken. Wir werben für innovatives Unternehmertum und tragen die Startup-Mentalität in die Gesellschaft. Als Netzwerk verbinden wir Gründer, Startups und deren Freunde miteinander.

Partner Startup:
Founders Fight Club

Der Founders Fight Club schlägt die Brücke zwischen Startups und Corporates. Durch die Einbindung in seine renomierten Events, verhilft er Startups zu Sichtbarkeit und schnellerem Wachstum. Für Corporates agiert er als Wegweiser in der Startupwelt und bringt aktiv Innovation voran. Der Club zeichnet sich aus, durch seine Vernetzung in der Gründerszene und seine starke Community.

Weitere Partner


Corporate Health Award

Der Corporate Health Award ist seit 2009 die renommierteste Auszeichnung in Deutschland für vorbildhaftes Corporate Health Management. Die jährliche Preisverleihung prämiert öffentlichkeitswirksam die besten Unternehmen Deutschlands in 15 Branchen-Kategorien. Neben den Klassen "Großunternehmen" und "Mittelstand" werden weitere Sonderpreise für herausragende Leistungen vergeben.

Corporate Health Initiative

Die Corporate Health Initiative ist das bundesweite Mitglieder-Netzwerk von EuPD Research und der Handelsblatt Media Group für zukunftsfähige Arbeitgeber und jene, die es werden wollen. Die Mitglieder sehen sich in der Verantwortung eines nachhaltigen sozialen Wirtschaftens. Als bundesweiter Markt- und Meinungsführer bietet die Initiative allen Entscheidern und Verantwortlichen in Unternehmen ein wissenschaftliches branchenspezifisches Fundament, um Veränderungs- und Optimierungsprozesse effizient und effektiv zu gestalten - auf Basis von über 10 Jahren Corporate Health Award und den Erfahrungen der Besten!

Corporate Health Netzwerk

Das Corporate Health Netzwerk (CHN) unterstützt Unternehmen in Richtung gesunde Mitarbeiter. Mit den Kerngedanken Austausch und Entwicklung, bietet das CHN u. a. mit den Netzwerktreffen niedrigschwellige Möglichkeiten zur Förderung des BGM.

Deutscher Bundesverband für Burnout-Prophylaxe und Prävention e.V.

Der Deutsche Bundesverband für Burnout-Prophylaxe und Prävention e.V. schließt mit sozialem und innovativem Anspruch Betroffene, Unternehmen und Anbieter für professionelle Hilfe zusammen. Wichtige Ziele des DBVB sind u. a. eine erhöhte Akzeptanz von Burnout in der Gesellschaft 
zu erzielen, insbesondere in Unternehmen zur Unterstützung von Führungskräften und Betroffenen beizutragen sowie durch Schaffung von Qualifikationsstandards zur Qualitätssteigerung im Anbietermark.

Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

Die DHfPG ist eine akkreditierte private Hochschule mit Spezialisierung auf duale Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Fitnessökonomie, Sportökonomie, Gesundheitsmanagement, Fitnesstraining und Ernährungsberatung sowie Prävention und Gesundheitsmanagement. Die Studiengänge leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Prävention und Gesundheitsförderung sowie der Freizeit- und Fitnessbranche durch die Qualifikation von Fach- und Führungskräften.

HR-TEC NIGHT

Die HR-TEC Nights sind die Plattform mit der HR Technologie für jedermann greifbar wird und jeder unkompliziert die Chance bekommt, seine persönliche Geschwindigkeit und seinen digitalen Wissenstand zu erhöhen. In kurzen abendlichen Feierabendsessions wird das Thema der HR Digitalisierung in Kinofilmlänge aufbereitet und gemeinsam diskutiert. Dabei werden alle Themen des sogenannten HR-Lifecycles berücksichtigt und finden sich im Programm wieder.

seconcept oHG - Simultan Event Concept

Wir sind Ihr zuverlässiger und kompetenter Partner für Dolmetscher-/ und Konferenzsysteme. Langjährige Erfahrung und modernste Technik garantieren eine optimale Verwirklichung Ihrer Projekte im  In- und Ausland. Die sorgfältige Planung und die professionelle Durchführung Ihrer Veranstaltungen ist unsere Aufgabe.

Internationale Partner


Great Place To Work

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen in 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatz-, Vertrauens- und Unternehmenskultur unterstützt und damit die Mitarbeiterzufriedenheit steigert.

HR Global Alliance

Zukunft Personal Europe, das führende ExpoEvent in Europa für die Welt der Arbeit und die HR Technology Conference & Exposition®, die unbestritten die größte Veranstaltung zum Thema HR-Technologie in Amerika, sind die Gründungsmitglieder der HR Global Alliance. Setzen Sie auf die umfassende und kompetente Unterstützung der HR Global Alliance, um sich weltweit als führender Anbieter von HR Produkten und Dienstleistungen zu positionieren und international erfolgreich zu expandieren. Von der Neukundengewinnung bis zur Unterstützung bei der Auswahl von geeigneten Marketinginitiativen für eine maximale lokale Attraktivität, unterstützt Sie die HR Global Alliance dabei, neue Märkte zu erschließen. Mehr über die HR Global Alliance erfahren Sie unter hr-global-alliance.com

Hauptmedienpartner


Arbeit und Arbeitsrecht

Die Zeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“ (AuA) richtet sich als praxisorientierter und unverzichtbarer Ratgeber für die moderne Personalarbeit nach den Bedürfnissen von Führungskräften. Im 67. Jahrgang nimmt sie eine führende Rolle unter den maßgeblichen Fachzeitschriften ein. Namhafte Autoren, allesamt Praktiker, berichten über die aktuellen Entwicklungen in den Schwerpunktthemen Arbeitsrecht, Personalpraxis, Sozialversicherungsrecht und Vergütung. AuA verbindet neue Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zu aktueller Rechtsprechung und neuen Vorschriften. Die Zeitschrift vermittelt Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis und bietet Arbeitshilfen in Form von Checklisten, Musterverträgen, betrieblichen Vereinbarungen etc.

CIO

CIO.de ist das innovative IT-Wirtschaftsportal und bringt zusammen, was in der vernetzten Wirtschaft des 21. Jahrhunderts zusammengehört: IT und Business.

COMPUTERWOCHE

COMPUTERWOCHE ist die führende deutsch-sprachige Fachzeitschrift für IT-Manager und -Profis in Unternehmen. Sie informiert kompetent und anwendungsorientiert über die Märkte der Informations- und Kommunikationstechnologie, liefert strategische Informationen und bietet fundierte Analysen. Die Inhalte sind optimal zugeschnitten auf den speziellen Informationsbedarf von IT-Entscheidern und -Profis in Unternehmen und damit eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen über betriebliche Investitionen.

Gabal Verlag

GABAL ist der Praxisverlag unter den führenden Wirtschaftsverlagen im deutschsprachigen Raum. Der Verlag steht für die Vermittlung von bewährtem Praxiswissen und publiziert Medienprodukte zu den Themenschwerpunkten Business, Erfolg und Leben. GABAL ist nicht akademisch oder wissenschaftlich geprägt. GABAL ist motivierend in der Wirkung, sympathisch im Auftreten und pragmatisch auf Ergebnisse ausgerichtet.

Media Partner Startup Village:
G1obals

HR Performance

Die HR Performance ist das Fachmagazin für digitales und innovatives HR-Management. Als Trendscout und Leitmedium für die digitale Welt der Personalarbeit mit relevanten Praxisbeispielen und Marktübersichten gibt es Hilfestellung bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit.

LOHN+GEHALT

Das führende Fachmagazin für Entgeltabrechnung LOHN+GEHALT informiert praxisnah und aktuell über alle relevanten Themen im Umfeld von Entgeltabrechnung und Personalarbeit, berichtet über Abrechnungsmethoden und -verfahren, über moderne HR-Module und einsetzbare Technologien, informiert frühzeitig über wichtige Entwicklungen und Trends.

Personal Führung

Die PERSONALFÜHRUNG ist eines der führenden Fachmagazine im Personalmanagement, das sich branchenübergreifend an Personalverantwortliche und Entscheider in kleinen, mittleren und großen Unternehmen sowie an einen bildungs- und karriereorientierten Personenkreis richtet. Sie informiert regelmäßig über Themen und Trends, die die Leser bei ihren Personalmanagement- und Führungsaufgaben unterstützen.

Personalmagazin

Das »personalmagazin« ist Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen.
Es bietet Personalprofis jeden Monat aktuelle Trends, objektive Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen für die drei Säulen professioneller Personalarbeit: Management, Recht und Organisation. Alles in einem Heft!

Personalwirtschaft

Die Personalwirtschaft ist Deutschlands führende Fachzeitschrift für das HR-Management. Mit aktuellen Berichten, Reportagen und Expertenbeiträgen aus den Bereichen Beratung, Wirtschaft und Wissenschaft liefert die Personalwirtschaft zeitgemäß und praxisorientiert Themen sowohl für HR-Generalisten als auch HR-Spezialisten jeden Monat neu.

Süddeutsche Zeitung

Der Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung bietet leistungsfähige Instrumente für Recruiting und Personalmarketing. Attraktive Anzeigenangebote, verschiedene Beilagen oder Anzeigenkombinationen mit namhaften Partnerverlagen erleichtern Unternehmen die teils aufwändige Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in Print und online.

Wirtschaft + Weiterbildung

wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Das Fachmagazin stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps.

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