Am
17.-19.09.2019
Nur noch
0
Tage
0
Stunden

Highlight Topic | Recruiting & Attraction

Kuratiert von Wolfgang Brickwedde | ICR Institut for Competetive Recruiting

Die Suche nach gut ausgebildeten, motivierten Mitarbeitern ist für Unternehmen aller Branchen eine der größten Herausforderungen. So ist es nicht verwunderlich, dass Personalabteilungen heutzutage mit immer mehr Hypes konfrontiert werden. Doch wie sieht das Recruiting der Zukunft wirklich aus? Auf den Bühnen des Recruitingbereiches gibt es Impulse und praktische Lösungen zum Finden und Binden Ihrer wichtigsten Ressource: den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!

// Erleben Sie interaktive Vorträge, zahlreiche Best-Practices & interessante Podiumsdiskussionen mit Praktischen Tipps für Ihren Recruiting Alltag!

// Deutschlands best besuchtes Recruiting Event mit über 3.000 Besuchern, 100 Ausstellern, mehr als 90 Programmpunkten und 3 exklusiven Presiverleihungen!

// In Zeiten des Fachkräftemangels ist Employer Branding ein echter Wettbewerbsvorteil - Werden Sie ein Recruiting Supertalent -

// Treffen Sie die Keyplayer des gesamten Recruitingprozesses - ob Anbieter von intelligenter Software, Vertreter von Jobportalen oder Personalmarketingexperten!


Deutschlands bestbesuchtes Recruiting Event


3.000 internationale Besucher


über 60 internationale Aussteller


80+ spannende Programmpunkte und interaktive Formate


Werden Sie zum Recruiting Supertalent!



Was Employer Branding braucht, ist Erdung

Employer Branding ist die identitätsbasierte, intern wie extern wirksame Entwicklung und Positionierung eines Unternehmens als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber. Gemeint ist damit in erster Linie ein Prozess der Identitäts- und damit der Organisationsentwicklung. Nur am Rande, und vor allem nach außen, ist es ein Prozess des Marketings.

Arbeitgebermarken brauchen Substanz: Deshalb wachsen sie von innen nach außen. Folgerichtig beginnt die Umsetzung einer Employer-Branding-Strategie bei den eigenen Führungskräften und Mitarbeitern und pflanzt sich dann, parallel zur externen Arbeitgeberkommunikation, im Rahmen des sogenannten internen Employer Branding in der Organisation fort.

Die Grundregel lautet: Die Verankerung der Arbeitgebermarke in der Organisation, v.a. in der Führungskultur, erzeugt wertvollere und nachhaltigere Effekte, als ihre externe Aktivierung in den Arbeitsmärkten.



// ZP NEWS

Alle News rund um den Bereich "Employer Branding"

Wie gelingt Ihnen erfolgreich die Umsetzung Ihres Employer Brandings? Welche aktuellen Trends, entscheidenden Facts und News gibt es in diesem Bereich? Das erfahren Sie in unseren Beiträgen:

>> Projekt-Setup: Erfolgreicher Start in Employer Branding

>> Zentrale Fragen rund um Employer Branding: Endlich geklärt

>> KMUs - Mit Employer Branding an die Spitze

 

>> Zu allen Beiträgen



// AUSSTELLER






// ZP INTERACTIVE


Stages

Auf der Solution Stage Recruiting präsentieren Aussteller ihre Produktinnovationen, Dienstleistungen und Services rund um den Bereich Recruiting in Fachvorträgen mit hohem Praxisbezug und innovativen Lösungsbeispielen der Anwender!

Erleben Sie auf der Future Stage Recruiting internationale Koryphäen und HR-Experten aus Theorie und Praxis live! Freuen Sie sich auf spannende Best Practices und Anwendungsbeispiele. Das Programm wird kuratiert von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting (ICR). Lernen Sie von den Besten und holen Sie sich Know-how von Experten!

Guided Tours

Ist 2020 das Robot Recruiting schon Alltag? Werden sich innovative Recruiting-Technologien wie etwa Virtual Reality, Chatbots, Big, Small & Smart Data durchsetzen? Welche Herausforderungen bringt das mit sich? Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Stellenbörsen, Anbieter für Personalvermittlung und -leasing, Mobile und Social Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing während einer einstündigen Guided Tour über das Recruiting der Zukunft. Hier erfahren Sie mehr über die Guided Tours!



// ZP HIGHLIGHTS


HR Innovation Award

Ein weiteres Highlight ist die Verleihung der HR Innovation Awards in der Kategorie Training & Learning. Der Award zeichnet Unternehmen aus, die mit ihren Produkten ganz neue Wege gehen. Eine hochkarätige Jury aus Mitgliedern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Medien kürt je einen Preisträger aus den Bereichen Startup und etablierte Unternehmen in insgesamt vier Kategorien.

Weitere Informationen finden Sie hier: HR Innovation Award!

Awards

Auf der Future Stage Recruiting erwarten Sie spannende Preisverleihungen:

>> Deutschlands beste Jobportale

>> Deutschlands beste Bewerbermanagement- Software

>> Active Sourcing Award

// ZP FACES

// SPONSOREN & PARTNER


Sowohl die Ausstellung als auch das Vortragsprogramm profitieren von der Zusammenarbeit mit unseren Sponsoren und Partnern. Maßgebliche Unternehmen, Verbände und Fachmedien bringen ihre Expertise und das Know-how ihrer Mitglieder aktiv in die Messe ein. Wer dazu zählt, erfahren Sie in der Übersicht unserer Sponsoren & Partner.



// MEDIENPARTNER




// ZP ANSPRECHPARTNER


Christiane Nägler

Group Director Zukunft Personal

Contact Highlight Topic | Recruiting & Attraction

c.naegler@messe.org
Tel: +49 621 70019-290

Medienpartner